崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品競品分析和市場調(diào)查、需求梳理分析和持續(xù)挖掘、需求文檔撰寫與管理、產(chǎn)品功能規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全生命周期管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型UI界面與交互的全局及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)（包括但不限于原型設(shè)計(jì)和流程設(shè)計(jì)），關(guān)注運(yùn)營和銷售數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
3、負(fù)責(zé)初期各端產(chǎn)品的測試計(jì)劃、測試方案、測試進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)控制和測試數(shù)據(jù)等相關(guān)工作，根據(jù)測試情況進(jìn)行產(chǎn)品、問題解決、優(yōu)化和迭代；
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)、測試、運(yùn)維、運(yùn)營、營銷等人員的協(xié)調(diào)與管理，全過程把控產(chǎn)品方向和進(jìn)度、保證產(chǎn)品順利推進(jìn)和上線；
5、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查和競品分析，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或任務(wù)。

任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)負(fù)責(zé)或以骨干參加過較大用戶量（10萬+）的設(shè)計(jì)/開發(fā)/持續(xù)改善工作；
3、熟練掌握原型設(shè)計(jì)工具，熟悉前后端知識和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等相關(guān)技術(shù)，對教育互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和教育信息化有深入理解；
3、具備系統(tǒng)的市場分析、需求管理、產(chǎn)品策劃、研發(fā)組織、迭代規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文檔撰寫和原型設(shè)計(jì)能力；
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和設(shè)計(jì)能力，能主動(dòng)發(fā)起產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；有一定審美素養(yǎng)，對產(chǎn)品美感、交互體驗(yàn)有感知，將用戶價(jià)值和產(chǎn)品體驗(yàn)放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象；
5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、溝通積極主動(dòng)、樂于分享與協(xié)助，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)、文檔撰寫能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，具備多項(xiàng)目多任務(wù)管理能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任感和使命感，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，認(rèn)同本公司產(chǎn)品理念和發(fā)展愿景，并愿意參與其中、共創(chuàng)事業(yè)、共享未來；
6、具有協(xié)同辦公、IM、音視頻會議、SaaS等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或0到1創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，在一線知名互聯(lián)網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)過測試團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，在公辦教育機(jī)構(gòu)中從事過教育管理或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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