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區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)

10k-50k 元/月
月結(jié) 銷售經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-50歲
  • 大專及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:
1、依據(jù)客戶實(shí)際情況,為客戶量身定制家庭財(cái)務(wù)安全規(guī)劃(基本保障、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)
富傳承)
2、負(fù)責(zé)高凈值企業(yè)主的資產(chǎn)配置和家族資產(chǎn)傳承工作,降低稅務(wù)和債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)
3、管控團(tuán)隊(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)和提升營(yíng)銷能力,制定合理的活動(dòng)策劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與客戶雙方關(guān)系,確保保單的順利成交
5、完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、完成公司關(guān)于月度、季度和年度的管理高管的對(duì)應(yīng)培訓(xùn)和自我成長(zhǎng)目標(biāo)。
應(yīng)聘要求:
1、25-45周歲,
2、大專及以上學(xué)歷,金融,法律,管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于思考
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
5、具有一定抗壓能力及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性
6、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè),有營(yíng)銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)
7、勤奮好學(xué),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
薪資待遇:
50k—100k,免費(fèi)金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)+商業(yè)保險(xiǎn)+初年度服務(wù)津貼+續(xù)年度服務(wù)津貼+服務(wù)件續(xù)期收費(fèi)津貼+展業(yè)績(jī)效+獎(jiǎng)金+增員輔導(dǎo)獎(jiǎng)+養(yǎng)老年金+年終獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)外季度免費(fèi)旅游
本科以上可享受公司免費(fèi)贈(zèng)送30萬(wàn)現(xiàn)金。

工作地點(diǎn)

宣外大街6號(hào)莊勝寫(xiě)字樓北樓東翼14層  ( 北京市 西城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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