高薪誠聘酒店總經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 26-38歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
任職要求:
1. 年齡26-38歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 熟悉酒店日常運營,具有酒店運營管理經(jīng)驗;
3. 具備市場敏銳度,了解市場需求變化,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;
4. 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,開展工作和控制費用;
3 負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
6 負責(zé)做好酒店對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
7 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
8 完成公司交辦的其他工作。
工作地點:大成都范圍內(nèi)
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.