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區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 區(qū)域負(fù)責(zé)人

40k-70k 元/月
月結(jié) 銷售總監(jiān) 3 人

職位詳情

  • 性別不限

公司簡介:
上海美凱龍愛家互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司(以下簡稱“美凱龍愛家”)成立于2019年,是紅星美凱龍控股集團(tuán)全資子公司,注冊資金100000萬元。
在紅星美凱龍集團(tuán)強(qiáng)大的資源對接下,發(fā)展一站式全新服務(wù)模式,打造“房產(chǎn)中介-設(shè)計-裝修-家居購物-住家-維保”五維一體的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。將原房屋低頻交易轉(zhuǎn)化為多場景多頻交易,同時通過多個場景,分?jǐn)傆脩舫杀?,降低用戶單場景消費成本。
公司特色:
——紅星美凱龍旗下公司美凱龍愛家,大企業(yè)大平臺才有保障
——公平晉升,發(fā)展空間只和你的努力程度有關(guān)
——同事有愛,領(lǐng)導(dǎo)不擺架子,我們就是一個大家庭
——快速深耕房產(chǎn)行業(yè),門店分布上海各大行政區(qū)
崗位職責(zé):
1、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求幫助客戶完成房屋交易,租賃,資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
2、通過Oline to Office(o2o)模式,等互聯(lián)網(wǎng)聊天及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)。
3、參與商務(wù)談判、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)
5、通過公司合作網(wǎng)站(安居客等)發(fā)布房源信息,解答客戶疑問并邀請來門店面談。
崗位要求:
1.能力第二,態(tài)度第一
2.18-40周歲,性別不限,待人謙遜有禮貌,普通話良好
3.最重要的是有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,有自驅(qū)力,追求卓越
薪資福利:
1.試用期3個月,無責(zé)底薪8k,,租賃提成40%固定,努力多,收獲多。
2.優(yōu)厚的各項福利(團(tuán)建活動、國外出行,租購房優(yōu)惠,互助金等)
晉升機(jī)制:
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——組經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理
工作地址:
南京鼓樓等。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點

鼓樓區(qū)  ( 南京市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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