首頁 > 上海招聘網(wǎng) > 上海美容店長工作招聘 > 高薪急招美容門店店長最新招聘信息

高薪急招美容門店店長

15k-30k 元/月
月結(jié) 美容店長 1 人

職位詳情

  • 28-45歲
  • 1-3年經(jīng)驗

1、主持門店的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標,及時向公司匯報年度、季度、月度的經(jīng)營情況;

2、負責(zé)團隊組建,人員的培訓(xùn)以及培養(yǎng),建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才;

3、抓好店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好狀態(tài),并得到合理的使用,防止事故發(fā)生;

4、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客店關(guān)系,維護公司良好的社會聲譽;

5、審核所有收支帳并監(jiān)督做好市場調(diào)查。



入職要求:

1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗,能勝任單店的整體統(tǒng)籌管理;有過學(xué)習(xí)過中醫(yī)理療者或美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的責(zé)任心、組織能力或拓客以及客戶管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作管理、以及處理緊急突發(fā)事件的能力;

4、有較強的成本控制能力、豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗、熟練的拓客經(jīng)驗和服務(wù)管理經(jīng)驗;



福利待遇

1、無責(zé)底薪+提成+日常福利,提供住宿;

2、公司有員工生日福利,定期的培訓(xùn)、團建活動,工作氛圍輕松;

該崗位工作地點為瑞之堂性健康調(diào)理中心。

薪資待遇

  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

證大大拇指廣場  ( 上海市 浦東 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 實習(xí)生
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 臨時工
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!