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數(shù)學(xué)老師教師-人工智能教育機(jī)構(gòu)急聘

5k-30k 元/月
月結(jié) 理科教師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

公司簡(jiǎn)介:
松鼠AI,專注于K12領(lǐng)域智能個(gè)性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育,通過(guò)開發(fā)出擁有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國(guó)際前沿算法與中國(guó)學(xué)情的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎,為每一個(gè)學(xué)生智能推薦專屬的學(xué)習(xí)路徑,尊重每個(gè)學(xué)生的寶貴個(gè)性。可謂解決了當(dāng)前智慧教育的一大痛點(diǎn),為“因材施教”提供了更科學(xué)的可能,并走在了當(dāng)前國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 截止2017年10月,乂學(xué)累計(jì)融資2.7億,國(guó)科嘉和(中科院)、新東方、好未來(lái)(學(xué)而思母公司)、新東方創(chuàng)始人俞敏洪等共同投資。乂學(xué)教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)入選了騰訊的AI 實(shí)驗(yàn)室“AILab”。

在人工智能時(shí)代來(lái)臨之際,傳統(tǒng)的教師如果不想被AI淘汰,應(yīng)該轉(zhuǎn)型成為能駕馭人工智能的“飛行員”,松鼠AI深圳萬(wàn)科紅校區(qū)將引領(lǐng)你走進(jìn)下一個(gè)時(shí)代。

崗位職責(zé):

1. 備課、授課及課后輔導(dǎo)
2. 教學(xué)大綱的編寫及課程安排;
3. 利用松鼠AI人工智能系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1對(duì)1、個(gè)性化小班教學(xué);
4. 為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高成績(jī);
5 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
6. 主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通,聽取反饋意見,提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
7. 參加科教研活動(dòng),提高教學(xué)水平。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
2、熟悉深圳小學(xué)和初中數(shù)學(xué)教材,了解中小學(xué)知識(shí)體系,對(duì)快速提高學(xué)生的成績(jī)有獨(dú)特的方法者優(yōu)先;
3、有中小學(xué)數(shù)學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),對(duì)中、高考有多年研究者優(yōu)先;
4、在以上要求之外掌握高中數(shù)學(xué)教材和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、教育不是水桶,而是點(diǎn)然火種。能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力者優(yōu)先。


福利待遇:

1.月薪:5000-30000(視能力而定)
2.培訓(xùn):提供崗前免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可獲上??偛颗嘤?xùn)機(jī)會(huì)
3.福利:五險(xiǎn)一金+生日禮金+食宿補(bǔ)貼+全勤補(bǔ)貼+員工旅游等等

職業(yè)發(fā)展:

1. 職業(yè)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系+派上??偛考信嘤?xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練等;
2. 專業(yè)成長(zhǎng)路徑:實(shí)習(xí)教師→初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→教學(xué)主管→骨干教師→集團(tuán)演講師/培訓(xùn)師

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)科紅生活廣場(chǎng)  ( 深圳市 龍崗 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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