崗位職責(zé)：
(1) 參與本學(xué)科教研活動，提高教研水平；
(2) 針對學(xué)生情況因材施教，對其進(jìn)行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
(3) 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進(jìn)行批改工作，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
(4) 完成公司安排的其他與教研教學(xué)相關(guān)工作。
任職條件：
(1) 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同“愛、責(zé)任、夢想”的個性化教育理念的人；
(2) 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的把自己的工作當(dāng)做一項事業(yè)去做的人；
(3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，能夠讓學(xué)生樂于接受的人；
(4) 為人正直、關(guān)心同事，能讓團(tuán)隊由于你的參與而更加溫暖的人；
(5) 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的人；
(6) 持有教師資格證，師范類專業(yè)、有一定教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間：
?專業(yè)方向：實習(xí)教師—初級教師—中級教師—高級教師—學(xué)科帶頭人—特級教師—教學(xué)專家—……；
?管理方向：教師—教研主任—校區(qū)總監(jiān)（或分公司部門經(jīng)理）—區(qū)域總監(jiān)（或分公司部門總監(jiān)）—副總經(jīng)理—……；
?給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路；
?最具發(fā)展的個性化企業(yè)，孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利：
?薪資：基本工資+課時費+福利補(bǔ)貼，年薪6-15萬；
?一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同；
?享有目前教育企業(yè)最為先進(jìn)最為靈活的不定時工作制。