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新房銷售+年薪20萬不是夢(mèng)

6k-8k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 高中及以上

【工作時(shí)間】:9:00-18:00

【面試地點(diǎn)】:武漢市江岸區(qū)興業(yè)路東方廣場A座1003

銷售精英:職位描述

一、優(yōu)越的薪酬體系:

1、入職底薪(3000底薪)+業(yè)內(nèi)較高提成(60%)+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+通訊補(bǔ)貼+周末和法定節(jié)假日+年休假+全勤獎(jiǎng);轉(zhuǎn)正員工可享受到公司合伙人制待遇,月保障收入5000元-8000元以上,優(yōu)秀者每月收入萬元以上。

2、所有轉(zhuǎn)正員工均可晉升公司管理崗位。

二、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì):

1、每月有首單獎(jiǎng)、月冠軍、月度銷售精英獎(jiǎng)、較佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

2、每季度有季度冠軍獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金3000-5000元及國內(nèi)旅游。

3、每年度將有機(jī)會(huì)獲得5000-8000元的現(xiàn)金或物品獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)。

4、如果你覺得我們還行,可以介紹朋友過來上班,入職滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1200元現(xiàn)金作為推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

三、豐富的福利:

1、公司提供員工宿舍,地理位置及條件優(yōu)越。

2、員工生日當(dāng)天可享受節(jié)日福利和禮品;

3、每季度定期舉辦員工活動(dòng),國內(nèi)外旅游;

4、業(yè)績優(yōu)秀的員工每季度每年都可享受免費(fèi)國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

四、廣闊的晉升空間:

公司非常注重人才的發(fā)展,所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,優(yōu)秀者1個(gè)月可以晉升主管,3個(gè)月可以晉升經(jīng)理,一年可晉升區(qū)域經(jīng)理,公司正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期,晉升空間非常大。

五、職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)為客戶提供樓盤的咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成買賣業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)客源的維護(hù)回訪及跟進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)公司客源開發(fā)與積累:

晉升:銷售精英→銷售主管→銷售經(jīng)理

銷售精英當(dāng)月銷冠且獲得大部分領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可,即可任職銷售主管

銷售主管連續(xù)兩月獲得團(tuán)隊(duì)銷售冠軍即可任職銷售經(jīng)理。

另:銷售精英銷售能力較強(qiáng),業(yè)績突出,同事關(guān)系融洽,且始終無法獲得銷冠,每月20號(hào)可以書面形式向直屬上級(jí)提交晉升申請(qǐng)。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

武漢-江岸區(qū)  ( 武漢市 江岸 )
武漢-漢陽區(qū)  ( 武漢市 漢陽 )
武漢-青山區(qū)  ( 武漢市 青山 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
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2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
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4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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