HR人事經(jīng)理 8000-12000
8k-12k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 20-35歲
- 本科及以上
1.根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；
2、招聘渠道的拓展與維護(hù)，優(yōu)化招聘流程，
3、候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；
4、更新和維護(hù)人才儲備庫；
5、協(xié)調(diào)入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
