【鏈家•地產(chǎn)】市場營銷/6000-6500底薪+帶薪年假+崗前培訓(xùn)/無經(jīng)驗要求/全日制統(tǒng)招本科及以上
工作內(nèi)容：
（1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進行操作方面的培訓(xùn)。 
（2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 
（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機； 
（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 
（5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單； 
（6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 
（7）高峰期時段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 
薪資福利：
薪資： 
第一類：新入職的無經(jīng)驗的新人，在實習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前6個月，無責(zé)任底薪是6000~6500元；轉(zhuǎn)正后，提擁40%-75%； 
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級且決定收入；有同行業(yè)工作經(jīng)驗的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職委員會決定其收入 
任職資格：
【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 
（1） 18（含）周歲以上，學(xué)歷要求：依據(jù)《鏈家地產(chǎn)學(xué)校檔位分類標(biāo)準(zhǔn)》，AB類院校統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 
（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心； 
（3）有毅力，具備良好的溝通能力； 
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神； 
（5）備注：所有離職與復(fù)職之間的間隔時間兩個整月；離職時間的確認(rèn)以按照公司規(guī)定辦理完離職手續(xù)，并將離職手續(xù)遞交到人事績效部確認(rèn)的日期為準(zhǔn)；跨序列間隔時間為六個月。