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房產(chǎn)經(jīng)紀人 銷售顧問 置業(yè)顧問
一、薪資模式：
員工模式：無責底薪6000+員工宿舍+高額提成（10%—35%）+高額獎金+五險
薪資待遇:
國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎“行走天下”。
二、日常工作：
1、維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤及周邊配套詳情；
2、開發(fā)新房源及客戶，熱情接待，細致講解，為客戶提供滿意的服務；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對老客戶的回訪、聯(lián)系；
4、陪同客戶看房，并做好房源介紹工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
6、負責市場信息的反饋，定期對客戶看房軌跡及成交客戶資料進行分析，提交總結(jié)報告；
8.工作地點北京就近分配。
三、崗位要求：
1、20周歲-27歲，本科學歷，普通話標準；
2、經(jīng)驗不限（有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；
3、服從公司的規(guī)章制度，能夠隨機應變，能按時完成領(lǐng)導布置的工作；
4、有良好地親和力，理解能力和溝通能力；
5、高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力強，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
6、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；