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    首頁(yè) > 北京招聘網(wǎng) > 北京咖啡師工作招聘 > 喜茶(店員/茶飲師)最新招聘信息

    喜茶(店員/茶飲師)

    5k-7k 元/月
    月結(jié) 咖啡師 10 人

    職位詳情

    • 性別不限
    • 18-35歲

    茶飲師招聘

    工作內(nèi)容:
    1、門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作;
    2、熟悉并掌握各崗位技能;
    3、服從店長(zhǎng)安排,積極配合共同完成工作。
    任職要求:
    1、年齡 18-35 周歲; 持健康證
    2、能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神;
    3、性格開(kāi)朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
    4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力,渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
    工作時(shí)間:
    具體門(mén)店具體需求,早8晚5 12點(diǎn)到9點(diǎn) 下午3點(diǎn)到12點(diǎn),月休6天
    薪資待遇:
    底薪3.7-4K+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+社保,綜合薪資5-7K
    晉升路徑:
    茶飲崗:初級(jí)調(diào)茶師-高級(jí)調(diào)茶師-值班經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

    出勤地址:北京各區(qū)就近安排門(mén)店出勤

    薪資待遇

    • 交通補(bǔ)助
    • 五險(xiǎn)

    工作地點(diǎn)

    北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路7號(hào)財(cái)富購(gòu)物中心F1  ( 北京市 朝陽(yáng) )
    北京市朝陽(yáng)區(qū)東直門(mén)光華東里8號(hào)中海廣場(chǎng)F1  ( 北京市 朝陽(yáng) )
    北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路81號(hào)華貿(mào)購(gòu)物中心西區(qū)B1  ( 北京市 朝陽(yáng) )
    展開(kāi)

    斗米 安全提示

    1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

    2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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    • 工作類(lèi)型: 主播
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    • 招聘人數(shù): 10人
    650 元/天 日結(jié)
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    薪資有保障

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    職場(chǎng)人防騙指南
    1. 投遞簡(jiǎn)歷
    1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
    2. 遠(yuǎn)程溝通
    交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
    3. 前往面試
    如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
    4. 其他情況
    求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
    5. 救濟(jì)渠道
    若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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