招聘電工數(shù)名薪資8500-12000
職位詳情
- 18-53歲
生
18-53歲
一、招聘要求
《1》:年齡(18-53歲)不限學(xué)歷,吃苦耐勞即可。
《2》:身體健康,沒(méi)有犯罪前科,長(zhǎng)期出差。
《3》:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用。
二、電工工作內(nèi)容:
1、定期巡視設(shè)備設(shè)施,保證區(qū)域的設(shè)備、三相電,變壓器,配電盤(pán),電機(jī),供電、狀態(tài)、線(xiàn)路運(yùn)行安全正常。
2、做好日常維修工作,按規(guī)定做好設(shè)備的保養(yǎng)、管理工作。
3、配合工作現(xiàn)場(chǎng)的檢查、管理、整改工作。
1、薪資待遇:8500-12000/月,年底另計(jì)獎(jiǎng)金分紅。)
2、實(shí)習(xí)期一個(gè)月試用工資10000/月,轉(zhuǎn)正12000-15000/月,年底另計(jì)獎(jiǎng)金分紅。(跟隨出差一趟3-6個(gè)月,回來(lái)休息10天左右)
四、福利待遇:
1)、每天工作10小時(shí)。
2)、年底按公司效益有獎(jiǎng)金1-2萬(wàn)元,中途用錢(qián)可申請(qǐng)支取,公司從不拖欠工資。
3)、公司為員工免費(fèi)提供食宿,解決吃住問(wèn)題,公司承擔(dān)伙食水電各項(xiàng)費(fèi)用。
4)、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納(社會(huì)保險(xiǎn))及意外傷害險(xiǎn)。
5)、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問(wèn)或發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),公司設(shè)有待崗補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)、服務(wù)計(jì)次獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、夏日高溫補(bǔ)貼。
6)、工作滿(mǎn)一年后,公司每年給予員工二十天帶薪年休假
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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