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在線老師/課程運(yùn)營(yíng)/高薪職業(yè)

5k-7k 元/月
月結(jié) 在線老師 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-28歲
  • 大專及以上

一、工作職責(zé)：
1、保持與用戶溝通，提升用戶滿意度；
2、維護(hù)社群日常運(yùn)營(yíng)，策劃線上社群活動(dòng)，提升用戶活躍度，打造高粘性；
3、對(duì)核心用戶的活躍、留存、續(xù)課等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、定期整理、總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專者可放寬；28歲以下，不接受實(shí)習(xí)生；（非統(tǒng)招和大?？梢陨倭拷邮?，但是一定要優(yōu)秀）
2、有半年以上社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)社群氣氛；
4、有一定總結(jié)和數(shù)據(jù)分析能力；
5、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
6、真誠(chéng)的希望您是愛孩子、熱愛教育的小伙伴。
三、薪資構(gòu)成：
3.5K-4.5K無責(zé)任底薪（面試定薪）+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)月平均1000左右；（綜合薪資5000-7000；   8號(hào)發(fā)工資
 
四、福利待遇：
2、入職購買六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+大病醫(yī)療）
3、扁平開放的工作氛圍、快速晉升的工作機(jī)會(huì)；
4、深度參與及見證影響千萬兒童的頂級(jí)教育項(xiàng)目；
5、其他：雙休、帶薪年假、定期體檢、彈性工作。
五、工作時(shí)間：
9:00-18:00（業(yè)務(wù)高峰時(shí)期存在加班情況），雙休，法定假日休息（加班的話，可能會(huì)到22：00左右）
六、工作地點(diǎn)：
天府新谷10棟1單元901

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

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· 四川-成都-金牛-荷花池-火車北站-地鐵站(成都市金牛)(成都市金牛)(成都市金牛)  ( 成都市 金牛 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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