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國壽保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人來挑戰(zhàn)高薪

5k-12k 元/月
月結(jié) 保險(xiǎn)內(nèi)勤 10 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):

1、接受公司一-系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)

2、輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/講師/組訓(xùn)等)

3、根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向

4、完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

任職要求:

1、年齡22周歲及以上較佳(不限),形象氣質(zhì)佳

2、具有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好人際關(guān)系,性格開朗,親和力強(qiáng)

3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、語言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)行業(yè)有一定認(rèn)可度薪酬待遇:

1、有責(zé)底薪4500+績效獎(jiǎng)金+新人津貼+崗位津貼+伯樂獎(jiǎng)+定期活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+定時(shí)加傭(_上不封頂?shù)膫蚪鹬贫?

2、保險(xiǎn)公司專屬全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療.) +獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金

3、完善培訓(xùn)體系( 高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等), 公開透明晉升制度
、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)建聚餐、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)康客養(yǎng)等)

發(fā)展方向: 1、專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(10萬-100萬元)

2、管理層級(jí):主管(年收入20萬元左右)、經(jīng)理(年收入25-50萬元)、總監(jiān)(80萬元以上)

3、專業(yè)培訓(xùn)講師(10萬-30萬元)

中國人壽是一-個(gè)綜合性的金融大平臺(tái),里面能得到的成長是大部分行業(yè)和崗位無法比擬的。期待你的加入,在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)自我成就自我較終惠及他人。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

泰業(yè)城中城大廈  ( 成都市 青羊 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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