斗米公司——實(shí)習(xí)生助理
職位詳情
- 性別不限
- 18-22歲
- 大專及以上
一、崗位職責(zé)：
1、深入了解甲方崗位招聘需求，開發(fā)并拓展各種招聘渠道，通過電話邀約面試，充分保證招聘來源及項(xiàng)目需求人數(shù)；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)模塊，組織策劃招聘活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)崗位人才的挑選；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和招聘渠道的拓展；
4、組織招聘，優(yōu)化招聘流程和渠道，確保人員及時(shí)到崗；
5、為項(xiàng)目交付進(jìn)度負(fù)責(zé)，定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目招聘狀態(tài)等。
二實(shí)習(xí)收獲：
1、學(xué)習(xí)體系化、專業(yè)化的人力資源知識(shí)；
2、感受互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍和團(tuán)隊(duì)氛圍，深刻了解企業(yè)人力資源外包業(yè)務(wù)及流程；
三、任職資格：
1、本科或大專生在讀，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，聲音甜美，有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力；
2、對(duì)人力資源工作感興趣、有志于在人力資源行業(yè)或人力外包行業(yè)深入發(fā)展的；
3、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)半年及以上，每周至少保證4天及以上出勤；
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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