酒店前廳部經(jīng)理
6k-8k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責：
1、熟練掌握前廳各崗位工作程序、方法及各種服務設施的正確使用。掌握酒店每日的營業(yè)情況，出租率、平均房價等數(shù)據(jù)，合理安排部門當日工作；
1、 結(jié)合酒店的實際情況，組織制定前臺長遠規(guī)劃、年度計劃；
3、促進酒店管理部門與客戶的良好關系，鞏固客戶；
4、做好酒店前臺客房銷售，審核所有預訂、預留、預離房，確保客房收益最大化，做好銷售和推廣；
5、培訓和激勵員工，使其保持高度的工作積極性，使各項服務達到優(yōu)質(zhì)水平。
6、滿足酒店客戶合理要求及聽取客戶提出的建議
任職要求：
1、大專以上學歷； 35歲以下，良好的職業(yè)形象及素養(yǎng)
2、三年以上前廳經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
4、中高端酒店、星級酒店同等崗位者優(yōu)先；
5、無酒店前廳實際管理經(jīng)驗請勿投遞
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
