崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡35歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
3、具有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
工作內(nèi)容：
1，負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的新房、商業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)
2，根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的樓盤信息
3，陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)洽談，促成交易進(jìn)行
4，負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
職位要求：
1，20~35周歲，高中及其以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）
2，敢于挑戰(zhàn)高薪，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（老帶新一對一帶薪培訓(xùn)）
3，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4，具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
5，有責(zé)任心，能接受較大的工作壓力
6，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

工資薪酬：
員工：無責(zé)底薪2200-3700元/月+業(yè)績提成20-52%+國外游+年度總業(yè)績2%獎(jiǎng)勵(lì)+年度奔馳車獎(jiǎng)勵(lì)
店長：無責(zé)任高底薪3700-5500元/月+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成（7-19%）+直帶團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成6%+國外游+年度總業(yè)績2%獎(jiǎng)勵(lì)+年度奔馳車獎(jiǎng)勵(lì)
員工福利：公司購買五險(xiǎn)，業(yè)績突出享受出國旅游、年底奔馳大獎(jiǎng)，公司有系統(tǒng)性的培訓(xùn)，讓你的技能快速提升，公司現(xiàn)屬于快速上升階段，有更多快速晉升發(fā)展的機(jī)會等著你，歡迎志同道合的伙伴加入我們。
工作時(shí)間：早9：00~晚7：00（打卡時(shí)間外靈活辦公）