人力資源項(xiàng)目駐場(chǎng)
職位詳情
- 性別不限
- 大專(zhuān)及以上
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘需求信息統(tǒng)計(jì)及招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作，并協(xié)調(diào)招聘部門(mén)邀約；
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，掌握招聘相關(guān)的渠道動(dòng)態(tài)信息。
4、對(duì)入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)及在崗管理。
5、定期復(fù)盤(pán)招聘情況，協(xié)同業(yè)務(wù)一起分析招聘過(guò)程中的問(wèn)題并改善。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招聘面試流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和候選人談判的能力，以及較強(qiáng)的邏輯思維分析能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及跨部門(mén)溝通意識(shí)。
薪資：綜合薪資4000左右，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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