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真實(shí)招聘195/天安檢員工作輕松

3k-4k 元/月
月結(jié) 安檢員 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-29歲

崗位:安檢崗位
工作時(shí)間:
班次一:6:00-15:00
班次二:15:00-23:40
通班:6:00-23:40
中間有半個(gè)小時(shí)休息吃飯時(shí)間,其他時(shí)間會(huì)安排輪流休息。
所有地點(diǎn)就近安排
要求:18歲-30歲,沒有染發(fā),服從安排,無犯罪記錄。
:155cm,上班頭發(fā)盤起來
:165cm,短發(fā)。
工作內(nèi)容:入口做安檢
工資待遇:
工資:試用期:?jiǎn)伟?5元/天,通班185元/天
做3個(gè)月以上:?jiǎn)伟?0元/天,通班190元/天
做6個(gè)月以上:?jiǎn)伟?5元/天,通班195元
最低要求做一個(gè)月
月結(jié),每月10號(hào)發(fā)工資,公司免費(fèi)包住包吃(可外宿)
自己帶好生活用品,帶7張一寸藍(lán)底照片,身份證復(fù)印件4張,身份證,宿舍環(huán)境:八人間,有空調(diào),熱水器等,必須服從管理,聽從指揮。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙火車南站-地鐵站  ( 長(zhǎng)沙市 雨花 )
長(zhǎng)沙大道-地鐵站  ( 長(zhǎng)沙市 雨花 )
萬家麗廣場(chǎng)-地鐵站  ( 長(zhǎng)沙市 芙蓉 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售經(jīng)理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 3人
8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 美發(fā)助理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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