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機(jī)器人編程教師

薪資面議
月結(jié) 教師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 本科及以上

崗位職責(zé):
1.roborobo機(jī)器人課程教學(xué),學(xué)員年齡在4—16歲;
2.機(jī)器人教學(xué)的研究及相關(guān)材料編寫(xiě);國(guó)際機(jī)器人競(jìng)賽教練;
3.參加校區(qū)的會(huì)議和培訓(xùn),以及教學(xué)總部的培訓(xùn)及相關(guān)會(huì)議;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或理工科學(xué)歷優(yōu)先;
2.有一定的幼兒或少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 良好的電腦應(yīng)用能力;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通和交流能力 ,有耐心;
4.年齡22-35歲,熱愛(ài)教育事業(yè),較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
薪資待遇:底薪+提成+津貼+課時(shí)費(fèi)
工作地點(diǎn)有7個(gè)校區(qū)可供選擇,面試通過(guò)可提供住宿!

校區(qū)分布==
1??東盟校區(qū):東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)B塔12樓1212–1217室
2??青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū):青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟(西3棟)45樓4510(文華酒店旁邊)
3??江南萬(wàn)達(dá)校區(qū):江南區(qū)萬(wàn)達(dá)金街2樓A5—247室至249室
4??霖峰壹號(hào)校區(qū):青秀區(qū)佛子嶺路28號(hào)霖峰壹號(hào)三組團(tuán)1#116號(hào)
5??五象校區(qū):良慶區(qū)平樂(lè)大道39號(hào)綠地國(guó)際花都5棟110號(hào)鋪二層(蒂麗雪斯樓上)
6??邕寧校區(qū):邕寧區(qū)蒲津路109號(hào)廣智教育二樓
7??雍景灣校區(qū):青秀區(qū)中山街道柳沙路13號(hào)招商雍景灣二期1006

工作地點(diǎn)

青秀區(qū)  ( 長(zhǎng)沙市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
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  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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