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比亞迪操作工

6k-8k 元/月
月結(jié) 操作工 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-48歲

雨花比亞迪小時(shí)工
21/小時(shí)大量招聘小時(shí)工
【要求】不限,普通工衣,空調(diào)車(chē)間,月休4天,兩班倒長(zhǎng)白班隨機(jī)安排
【內(nèi)容】配件的包裝組裝質(zhì)檢,工作簡(jiǎn)單輕松,會(huì)有老員工教。

【吃住】提供住宿,空調(diào)宿舍,6-8人間、雙衛(wèi)生間,洗衣機(jī)一應(yīng)俱全,早上3.5元(雞蛋、面包、豆?jié){、炒粉、面條等任選三樣),中午、晚上5.9元(兩葷兩素),滿7天后公司代充飯卡,餐補(bǔ)150元

十一部涂裝工廠,星沙工業(yè)園區(qū)
現(xiàn)招聘150名操作工主要崗位
【崗位內(nèi)容】從事涂膠、包膜、打磨、設(shè)備操作類(lèi)工作),
【年齡要求】年齡18-45歲工為主,少量接收工,兩班倒;月休4天,生活環(huán)境好,宿舍4人間,有空調(diào)熱水,宿舍免費(fèi);公司福利食堂就餐。
【工資】員工21元/時(shí)餐補(bǔ)150元,住宿4人間,空調(diào).熱水.洗衣機(jī)都有.綜合收入工資5500以上
【時(shí)間】8:00—20:00(中間有吃飯休息時(shí)間)

工作地點(diǎn)

星沙產(chǎn)業(yè)園  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售經(jīng)理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 3人
8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 美發(fā)助理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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