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操作工小廠妹子多6000+

5.5k-7k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 6 人

職位詳情

  • 性別不限

【工作內(nèi)容】
電腦、手機(jī)配件,組裝,檢測(cè),包裝,插件,品檢等輕松崗位,工作輕松易上手
【正式工】
底薪2200~3100(根據(jù)工齡變動(dòng))+加班費(fèi)按勞動(dòng)法
計(jì)算,超五天8小時(shí)算加班1.5倍,周末加班兩倍,法
定節(jié)假日3倍(多勞多得)+全勤獎(jiǎng)200/月+崗位津貼300~600元+績(jī)效獎(jiǎng)200~500元/月+夜班津貼:
300元/月綜合工資5500~7000(多勞多得)
【小時(shí)工】
19-23/小時(shí)(根據(jù)崗位而定)保底每月260工時(shí),月綜
合工資5000~7000
【上班時(shí)間】
8:00-20:00(中午晚上吃飯休息各一小時(shí),一天工作
10小時(shí)左右,可自由加班,多勞多得,不強(qiáng)制加班)
月休4天,每月7-12號(hào)發(fā)放工資,節(jié)假日統(tǒng)一放假
【任職資格】
1、不限,年齡18~45周歲
2、體健康,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)
3、廠區(qū)要求無(wú)明顯紋身,煙疤,無(wú)案底
4、身份證要有磁性,至少能做一個(gè)月

【福利待遇】
1、公司提包吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活
費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金
2、伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時(shí)提供3餐,標(biāo)準(zhǔn)餐:
3菜1湯、伙食非常好。公司園區(qū)設(shè)有粵菜,湘菜,川
菜等八大菜系
3、公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線(xiàn)網(wǎng)
絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一發(fā)放員工福利(端午、中秋等
節(jié)假日禮金、春節(jié)有開(kāi)工紅包)
【注意】面試當(dāng)天請(qǐng)帶上行李,身份證,如需外宿請(qǐng)?zhí)崆罢f(shuō)明,外地來(lái)的求職人員若超過(guò)當(dāng)天的面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我,可安排臨時(shí)住宿。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

新民市場(chǎng)  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 東莞
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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