1.出單及核對(duì)保單，提醒外勤續(xù)保； 接聽(tīng)電話(huà)，向電話(huà)詢(xún)問(wèn)者提供信息并記錄留言，轉(zhuǎn)接電話(huà)，接待訪(fǎng)客。
2.錄入與存檔業(yè)務(wù)相關(guān)的資料； 熟練使用操作辦公室設(shè)備，計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等。
3.配合內(nèi)勤主管進(jìn)行單證整理，在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;
4.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報(bào)表，并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會(huì)，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程，負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵(lì)制度，組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛好學(xué)，有保險(xiǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

上班時(shí)間：9:00～17:30（加班另算）
福利待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)（試用期2個(gè)月）月薪5000～9000（面議）六險(xiǎn)二金
每周定期團(tuán)建#戶(hù)外運(yùn)動(dòng)或者打羽毛球
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者只要虛心，勤奮，有愛(ài)的師傅一對(duì)一帶教。不守時(shí)守信者勿擾。