1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間。
2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；
3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內(nèi)外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；
4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者較快可在6-9個月晉升；
5、有長達18個月的訓練管理津貼
二、個人收入及福利待遇
1、享有新的訓練津貼最高20000元/月、加特別財務津貼+業(yè)務提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉(zhuǎn)正
津貼+卓越獎+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金+年終獎等21項組成
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
3、享有特別養(yǎng)老補貼
4、每天工作時間8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼