培訓主管/培訓經(jīng)理高薪周末雙休
職位詳情
- 性別不限
- 22-40歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗
工作職責：
1.正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標；
2.決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施；
3.善用團隊人員的能力并引發(fā)斗志；
4.進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通；
5.有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定；
6.利益計劃與人員培訓管理；
7.及時總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室；
職位要求:
1.學歷：大專以上（有管理經(jīng)驗或在校有團隊合作經(jīng)驗可放寬條件）；
2.年齡：22-40歲；
3.綜合素質較高，執(zhí)行力強，樂于溝通，吃苦耐勞，良好的團隊協(xié)作能力；
4.必須勤于學習行業(yè)知識和工作必備技能；
5.不甘平庸，不抗拒學習，喜歡以管理基礎的成長發(fā)展路徑；
6.渴望提升自己專業(yè)度、人力資源管理及培訓輔導的知識，以應付變化迅速的時代！
工作時間：
周一至周五 8:30-16:00 周末雙休
福利待遇:
1、薪資構成---基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金
2、培訓制度---持續(xù)培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教
3、保險福利---內部員工保險福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險，意外險等
4、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病有情
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
