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虎牙音頻主播招聘-無(wú)需露臉

300 元/天
日結(jié) 演出 100 人

職位詳情

  • 19-26歲


工作要求(符合以下要求再點(diǎn)擊報(bào)名)
1.能主動(dòng)添加我們聯(lián)系方式,并且有超強(qiáng)的賺錢(qián)欲望
2.要求(滿18-26周歲,單身最好)
3. 每天在線2-4小時(shí)起,時(shí)間少的別報(bào)名(自己選擇工作的時(shí)間段)
4.直播時(shí),周圍環(huán)境需要安靜,無(wú)其他雜音,麥克風(fēng)清晰,不能長(zhǎng)時(shí)間閉麥
5.不要一時(shí)興起的來(lái)工作,最少做滿一個(gè)月(未做滿一個(gè)月不發(fā)工資)
6.服從公會(huì)管理安排和調(diào)動(dòng),低調(diào)認(rèn)真做事,維護(hù)好給自己刷禮物大哥的關(guān)系
7.我們會(huì)有專門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn),教你們?nèi)绾瓮孓D(zhuǎn)平臺(tái),一切還是靠自己努力,師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行靠個(gè)人、
工資待遇,無(wú)保底-賺多賺少,全憑本事-別張口就要幾千的保底
每個(gè)月20號(hào)結(jié)算工資
工資是靠直播過(guò)程中,自己收到的禮物提成來(lái)計(jì)算,無(wú)保底,收入多少全看自己能力

入職一個(gè)月工資:收到禮物的百分之32 (也就是說(shuō),100塊錢(qián)禮物,能拿到32塊工資)

入職兩個(gè)月工資:收到禮物的百分之33 (優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包,根據(jù)流水決定)

入職三個(gè)月工資:收到禮物的百分之35 (優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)聲卡套裝,用于手機(jī)或電腦

有聲卡設(shè)備且有才藝者,公會(huì)根據(jù)主播自身?xiàng)l件進(jìn)行重點(diǎn)扶持,重點(diǎn)培養(yǎng)

薪資待遇

  • 有提成

日結(jié) 薪資:300元/天   薪資待遇-入職一個(gè)月:收到禮物的百分之32 入職兩個(gè)月:收到禮物的百分之33 入職三個(gè)月:收到禮物的百分之35

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2020年10月17日
 
白班:
08:00-22:00
結(jié)束日期:
2021年12月31日

工作地點(diǎn)

不限工作地點(diǎn)-在家即可操作  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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