首頁 > 廣州招聘網(wǎng) > 廣州酒店服務(wù)員工作招聘 > 酒店客房前臺服務(wù)員最新招聘信息

酒店客房前臺服務(wù)員

4k-6k 元/月
月結(jié) 酒店服務(wù)員 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

館家(服務(wù)員/客房/前臺) 4k~6k(綜合)
任職資格(我們尋找一位有責(zé)任心,熱愛服務(wù)行業(yè)的你):
1、品德優(yōu)良,有責(zé)任心(公司最看重人品);
2、愿意學(xué)習(xí)新事物,做事認(rèn)真、懂得換位思考;
3、年齡35歲以下;
 
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)旅館前臺、客房以及公共區(qū)工作;
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,用心對待每位顧客。
 
發(fā)展&福利:
1、優(yōu)秀員工有上升空間,達(dá)到一定星級可以到新店擔(dān)任店長,和公司共同發(fā)展;
2、員工工作滿兩年有一定比例分紅,滿五年有所在公司實(shí)股;
3、入職購買六險(xiǎn)一金,包住宿
 
薪資&補(bǔ)貼&獎金:
1、轉(zhuǎn)正薪資:4000元/月
2、正餐補(bǔ)貼:450元/月(宵夜、早餐旅館免費(fèi)提供);
3、夜班補(bǔ)貼:30元/天
4、季度考核獎金!
5、年終獎!
6、星級獎!
 
上班時間&假期:
上班時間:8小時/天;
節(jié)假日加班:三倍工資(按照勞動法執(zhí)行);
 
假期:
1個月4天假(調(diào)休),做滿1年有5天年假,每增加1年多1天年假以此類推(15天封頂);

工作地點(diǎn)

客村  ( 廣州市 海珠 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 網(wǎng)絡(luò)銷售
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 2人
3.7k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 實(shí)習(xí)生
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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