工作任務和內容
1、了解客戶財務狀況，根據客戶需求，提供全方位的家庭保險理財服務。
2、團隊組建（籌備部門經理）：根據部門建設要求招聘優(yōu)秀籌備部經理或客戶經理；
3、日常輔導：對部門組員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導；
4、管理追蹤：對營業(yè)部員工進行日常工作管理及各項KPI的追蹤；
5、會議經營：組織召開早會、夕會，階段總結會等；
6、客戶開拓和維護：進行客戶保單服務、客戶維護等客戶經營活動。

薪酬福利
1、薪水：固定底薪+初（續(xù)）年度業(yè)務獎金+個人季（年）度績效+營業(yè)部月（季、年）度績效，還有每個月豐厚的業(yè)務和人力獎勵方案；
2、用工形式靈活：雙軌制，達成條件可以申請簽訂勞動合同，購買五險一金、企業(yè)年金、企業(yè)團體險（20萬重大疾病保障、80萬身價保障及補充醫(yī)療）；以及簽訂代理合同，享受每月1000-3500元的社保補貼；
3、行業(yè)領先的專業(yè)培訓，與全球最大的戰(zhàn)略咨詢公司麥肯錫、復旦大學合作，為員工提高個人綜合競爭力提供全方位的 專業(yè)培訓；
4、優(yōu)秀員工可享受國內外旅游機會；
5、休閑舒適的辦公環(huán)境，中國保險行業(yè)網紅職場，交通便利；
6、扁平化管理，公開、公平、公正的獎勵及晉升制度。

任職要求
1、年齡：25至40歲之間；意向強烈，特別優(yōu)秀可以放寬至45
2、學歷：大學本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
3、具備2年以上銷售經驗或團隊管理經驗；
4、最近一年稅前收入在10萬元以上，且2年內跳槽次數不能超過2次；
5、表達、演講能力突出。能夠勝任宣導培訓工作；
6、在廣州工作或生活2年及以上。