運營
職位詳情
- 性別不限
- 18-28歲
崗位職責:
1、 負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播,整理主播資料,建設主播團隊;
2、 培養(yǎng)潛力主播,維護已有主播,配合運營部門,協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導工作;
3、 負責跟進主播的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案;
4、 協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程,構建友好和諧的主播管理制度;
5、 完成上級布置的臨時工作,提高主播的整體數(shù)量、質量,并對主播的推廣效果,運營數(shù)據(jù),目標業(yè)績負責。
任職要求:
1、擅長溝通表達,性格開朗,責任感強,工作積極主動,具備學習意識,有良好的團隊協(xié)作意識;
2、抗壓力強,能在壓力下工作,有經驗的優(yōu)先,18-35周歲,工作時間朝九晚六
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