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央企銷售行政

薪資面議
月結(jié) 銷售行政 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-45歲
  • 高中及以上

【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)回執(zhí)回訪等各項業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作,按時完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計通報;
2.負責(zé)日常銷售人員培訓(xùn)和管理;
3.負責(zé)統(tǒng)計和制作每日、每周、每月、季度、年度業(yè)績數(shù)據(jù)報表;
4.負責(zé)渠道合作代理協(xié)議簽署、錄入、管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項工作。

【任職要求】
1.高中及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銷售管理或渠道管理工作經(jīng)驗,能夠熟練掌握Excel公式操作,思維敏捷、溝通能力強、一定數(shù)據(jù)敏感度。

【薪資待遇】
入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案,轉(zhuǎn)正后還可享受:業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、企業(yè)年金、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等;

【福利保障】
1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險;
2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼;
3、入司五周年開始享有長期養(yǎng)老津貼;
4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);
5、重大疾病補助;
6、享受雙休、法定節(jié)假日;
7、每季度國內(nèi)外旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
8、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn),免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯。

選擇大于努力,選對事業(yè)是關(guān)鍵:
前途性——行業(yè)未來具有良好的發(fā)展?jié)摿?br /> 晉升性——個人的晉升在于自己的表現(xiàn),不受人際關(guān)系、學(xué)歷和年資的影響
收入性——個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比
成長性——能接受完整的教育訓(xùn)練,并不斷地激發(fā)自身的潛能
快樂性——工作有意義,樂在其中,并能兼顧家庭

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險

工作地點

下城區(qū)建國北路120號  ( 杭州市 下城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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