麗水路漢舍小雅招服務(wù)領(lǐng)班
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 初中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：做六休一，A9:30--13:30；16:30--21:30，B12:30--21:30
工作職責(zé)：直接上司——前廳經(jīng)理
1、接受前廳經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)本區(qū)域的服務(wù)員的管理工作和服務(wù)工作。
2、督促檢查本區(qū)域的清潔衛(wèi)生，店堂布置，設(shè)備、設(shè)施、綠化植物擺放，餐前準(zhǔn)備，客用品配備等工作。
3、掌握服務(wù)員的出勤以及儀客儀表情況，調(diào)整、調(diào)動(dòng)人員保證營(yíng)運(yùn)進(jìn)行，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，做好員工思想工作。
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)服務(wù)員做好本區(qū)域餐前服務(wù)準(zhǔn)備工作，按公司規(guī)定檢査。
5、了解當(dāng)日客情，供應(yīng)品種，沽清、急推等情況，通報(bào)下屬服務(wù)員。
6、督促服務(wù)員做好菜品、酒水的推銷(xiāo)工作，餐中巡視，協(xié)助服務(wù)員做好重要客戶的接待。
7、主動(dòng)接受和處理客人投訴，維護(hù)公司聲譽(yù)和利益，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
8、檢查下屬員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，予以獎(jiǎng)懲，以身作則，為員工樹(shù)立典范。
9、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，組織本部門(mén)員工培訓(xùn)，不斷提高員工技能技巧。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種事情。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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