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物流專(zhuān)員月1w2包吃住

8k-12k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營(yíng) 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

性別不限18-40歲
一、【薪資待遇】
1、短途底薪6500元/月，話(huà)補(bǔ)200元/月，綜合月工資：7700-12000元/月，主要負(fù)責(zé)江、浙、滬、周邊地區(qū)、當(dāng)天來(lái)回、節(jié)假日休息；
2、長(zhǎng)途底薪8500元/月，話(huà)補(bǔ)300元/月，綜合月工資：9700-15000元/月，主要負(fù)責(zé)北京、廣州、深圳、鄭州、貴陽(yáng)、西安等地方全國(guó)各地，可選擇家鄉(xiāng)路線(xiàn)；
出差補(bǔ)助4000-6000元/月（補(bǔ)貼出發(fā)前財(cái)務(wù)支取）；
全勤獎(jiǎng)金：1200/元每月（20天全勤）；
試用期后：有特殊崗位經(jīng)驗(yàn)者、大專(zhuān)及本科學(xué)歷可做特殊安排；
*公司繳納五險(xiǎn)一金，含帶薪年假15天，年終獎(jiǎng)，保底8500以上。
*即日起新入職員工入職實(shí)習(xí)滿(mǎn)月發(fā)放4000-6500元新人復(fù)工補(bǔ)貼！！
3、年底有年終獎(jiǎng)，享受年底雙薪。

二、【工作自責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定物品送達(dá)，保證能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)物品的監(jiān)督、指揮裝卸（不需要搬卸貨物），檢查工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成物品簽收、確認(rèn)產(chǎn)品等日常事務(wù)；
工作流程：倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取訂單—查看產(chǎn)品庫(kù)存—通知倉(cāng)管配貨—檢驗(yàn)出庫(kù)產(chǎn)品—封箱打包/裝柜—跟車(chē)物流運(yùn)輸—客戶(hù)交接簽單—返回上交單據(jù)；
三、【任職資格】
1、16-45周歲，不限，學(xué)歷不限；
2、能適應(yīng)外出，做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、身體健康，無(wú)前科，無(wú)不良嗜好，需能吃苦耐勞
本崗位可接收實(shí)習(xí)、應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)！
現(xiàn)在入職有豐厚新人復(fù)工補(bǔ)貼等你拿！
（鄭重聲明：符合要求一定保留面試名額）
凡符合以上要求者、保證入職！與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》；
四、【福利待遇】：
1、住宿條件：2~4人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，寬帶。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市，網(wǎng)吧等娛樂(lè)設(shè)施；
2、飲食供應(yīng)：中餐類(lèi)（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類(lèi)，飯后有水果；
3、業(yè)余生活：公司不定期舉辦各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)；每季度優(yōu)秀員工到全國(guó)知名景點(diǎn)旅游；
4、員工可憑工作牌低價(jià)購(gòu)買(mǎi)公司內(nèi)部高端產(chǎn)品，如蘋(píng)果手機(jī).平板電腦，筆記本等；
——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升空間：
專(zhuān)員－－高級(jí)－－區(qū)域－－主管－－負(fù)責(zé)人；
注：早入職早安排早上班早掙錢(qián)！有意者請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)聯(lián)系方式聯(lián)系入職。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

清閣苑食府(政二街店)  ( 焦作市 解放 )
墻南村  ( 焦作市 山陽(yáng) )
焦作市汽車(chē)客運(yùn)總站  ( 焦作市 山陽(yáng) )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù)： 10人
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo)，傳銷(xiāo)直銷(xiāo)？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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