審計
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
1.檢查內(nèi)控制度執(zhí)行情況的充分性、有效性、科學(xué)性的管理: 根據(jù)公司及部門發(fā)展需要,制訂和實施各項審計制度及審核程序,并及時、有效、準(zhǔn)確執(zhí)行,以確保公司運營各個環(huán)節(jié)連續(xù)穩(wěn)定,保證公司經(jīng)營逐步提高
2.評審內(nèi)控制度的健全性、有效性及風(fēng)險性的管理 :根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及部門要求,檢查門店運營、經(jīng)營和財務(wù)狀況:發(fā)現(xiàn)運營、經(jīng)營和財務(wù)漏洞,提出改進(jìn)建議或意見,監(jiān)督門店整改,提高門店管理水平
根據(jù)工作安排策劃審計重點,形成審計問題匯總并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,追蹤意見整改情況,改善管理水平
根據(jù)審計資料,為運營、工程、物資、人力、行政、電商等涉及經(jīng)濟(jì)活動成本控制的工作提供審計數(shù)據(jù)支持
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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