崗位職責(zé)

1、通過電話等渠道溝通客戶資源，目標(biāo)意向客戶，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

3、接待來訪客戶，溝通融資方案，簽定銷售合同，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)展各項(xiàng)事宜，管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

4、建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)

5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

6、推廣資源，不用自己找資源，不算資源成本。

任職要求

1、20-28歲，不限
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，如有優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬至高中或中專 ，(高中中專有畢業(yè)證書，大專本科學(xué)信網(wǎng)能查到)。
4、有電銷，金融，保險(xiǎn)行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位福利：

1. 薪資組成：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，試用期薪資不打折。
2.崗位晉升：豐富的內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位的機(jī)會(huì)；每三個(gè)月一次職級(jí)晉升及加薪機(jī)會(huì)（1200元）
3. 節(jié)假日：周末雙休，帶薪年假+法定節(jié)假日；
4. 培訓(xùn)提升：系統(tǒng)新人培訓(xùn)、貼心帶教、專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、牛人定期分享等；
5.氛圍：扁平化，無辦公室政治，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)