出差跟貨搬運(yùn)工
職位詳情
- 18-50歲
出差搬運(yùn)工
招聘簡(jiǎn)章 ！(退伍軍人優(yōu)先錄用)
一、薪資待遇：
1、試用期：底薪10000元/月；轉(zhuǎn)正后底薪12000元/月；
2、另有提成，獎(jiǎng)金，分紅等，綜合薪資：12000-15000元/月；
3、若需要可預(yù)支工資。
工作時(shí)間：
一次出差15-20天左右，回來(lái)員工宿舍休息4-6天，然后繼續(xù)出差，閑時(shí)多休，忙時(shí)少休，每天工作8-10個(gè)小時(shí)。
二、招工條件：
1、年齡18-50周歲、學(xué)歷不限；
2、無(wú)犯罪前科，不良記錄；
3、能吃苦耐勞，品行端正，誠(chéng)信正直，服從公司管理。
三、崗位職責(zé)：
（海）—（運(yùn)）的—物流搬運(yùn)工工作主要負(fù)責(zé)貨物出庫(kù)入庫(kù)登記、表單數(shù)據(jù)處理、分揀分類、打包貨物，一般10-15公斤。無(wú)重大體力活，大件操作機(jī)械或者叉車吊裝，試用期有老員工帶。
四、飲食住宿與福利：
1、公司對(duì)員工提供住宿，宿舍環(huán)境舒適2-4人間，空調(diào)，熱水，無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間。
2、工作餐：早餐有包子，油條，饅頭，豆?jié){，稀飯等。午餐及晚餐 四菜一湯，兩葷兩素，保障員工營(yíng)養(yǎng)均衡。
3、過(guò)年休假10-15天。提前放假。
4、轉(zhuǎn)正后為員工繳納五險(xiǎn)一金，工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、住房公積金。員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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