央企直聘人事經(jīng)理主管5K起
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
人事專員工作內(nèi)容：
1、招聘體系及招聘流程；
2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式；
5、招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并；
7、分析、招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
9，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
工作時(shí)間：
崗位薪資：底薪+崗位津貼+獎金+保險(xiǎn)，綜合薪資4000元起，
上五休二，早8:30-17:00，下午時(shí)間可合理安排（如有寶媽下班也不影響接小孩）。
國家規(guī)定節(jié)假日照常放假(元旦，五一勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)，孝親假，年假）
免費(fèi)培訓(xùn)公司提供業(yè)內(nèi)發(fā)展專業(yè)+管理等更多個(gè)性化培訓(xùn)。，免費(fèi)旅游。
享受公司所有激勵政策（公司旅游+實(shí)物激勵+各類獎金+高端培訓(xùn)等）
享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、等保障。
享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理，等各項(xiàng)利益。
舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理，旅游，節(jié)假日有禮品，不定期聚會K歌。
公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會，管理層主要員工中培養(yǎng)、提拔； 一年4次晉升機(jī)會
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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