工作地點(diǎn)：蘇州1000多家門(mén)店，各大地鐵口商圈就近分配面試入職.
【薪資待遇】
1.優(yōu)厚薪資，試用期底薪5500，轉(zhuǎn)正后20%-68%的高額提成，確保行業(yè)領(lǐng)先；
2.平均每季度一次的晉升機(jī)會(huì)，憑借自己的能力走上管理層（經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)總→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理）；
3.成為鏈家精英社成員獲得每年一次的國(guó)外協(xié)親人免費(fèi)旅游；
4.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人；
5.帶薪年假，不定期的團(tuán)隊(duì)出游，還有各種鏈家足球賽，籃球賽，集體婚禮，相親會(huì)與你有約；
6.日常節(jié)日福利(春節(jié)、端午、中秋等均有禮品)；
【日常工作】：
主要是進(jìn)行房屋、商鋪的買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售及租賃：
1.負(fù)責(zé)Online線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌；
2.負(fù)責(zé)Offline線(xiàn)下為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；
4.客戶(hù)維護(hù)：保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，以客戶(hù)認(rèn)同的方式與其聯(lián)系，并長(zhǎng)期維護(hù)；
【招聘條件】
1.20-35周歲，品行端正，不限; 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2.本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限；應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先；
3.對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售感興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè); 有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)；
【其它福利】
1.五險(xiǎn)一金、兩項(xiàng)商業(yè)險(xiǎn)、子保險(xiǎn)；
2.每周一天休息，每年5天旅游假
3.新老員工享有周年慶定制禮物，享有節(jié)假日精美禮包；
4.精英社成員及季度公司活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游
5.公司每年業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)；
6.公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚；
7.日常普通工作日9:00上班；
8.享受集團(tuán)互助金；內(nèi)部的紅十字會(huì)
9.其他來(lái)自 團(tuán)隊(duì)的驚喜和感動(dòng)。
【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】
專(zhuān)門(mén)成立的鏈家學(xué)院致力于培養(yǎng)房地產(chǎn)行業(yè)精英，有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1.新人訓(xùn)——從新人到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的每一步：入職前的4天半專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；
2.師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
3.銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。