招聘酒店前廳經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 22-40歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
1.管理前廳部工作人員,以確保來(lái)賓被及時(shí)禮貌地接待并得到充分的注意和重視。
2.監(jiān)督前提部隊(duì)伍,確保最高的入住率和平均房?jī)r(jià),以實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3.監(jiān)督前廳部獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,特別是客戶關(guān)系人員,確保酒店會(huì)員、常客和其他貴賓得到特別的注意和相應(yīng)的禮遇。
4.促進(jìn)店際銷售和推銷酒店內(nèi)設(shè)施,依照散客市場(chǎng)計(jì)劃監(jiān)督前廳部人員的市場(chǎng)技巧。
5.掌握信用政策和程序并與財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系,以確保信用程序的全面執(zhí)行。
6.為前廳部整編統(tǒng)計(jì)數(shù)字并提供之相關(guān)的報(bào)告。
7.保持部門(mén)員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
8.每月召開(kāi)綜合部門(mén)會(huì)議,內(nèi)容包括對(duì)需要特別處理和提供詳細(xì)的程序及活動(dòng)的總結(jié)
9.與緊急事件小組協(xié)作,得到相關(guān)授權(quán)后準(zhǔn)備緊急程序以應(yīng)對(duì)火災(zāi)、停電、炸彈威脅、暴風(fēng)預(yù)警等緊急事件。
10.能力稍弱可以應(yīng)聘主管崗位
待遇:1.食宿全包;繳納社保;月度績(jī)效獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。
2.每月休假6天;享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。
3.轉(zhuǎn)正后滿一年可享受帶薪年假5天+工齡工資。
4.生日當(dāng)天可享受帶薪生日假。
5.優(yōu)厚的節(jié)日福利,年終福利。
斗米 安全提示
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