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招聘酒店前廳經(jīng)理

5k-6k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-40歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

1.管理前廳部工作人員,以確保來(lái)賓被及時(shí)禮貌地接待并得到充分的注意和重視。
2.監(jiān)督前提部隊(duì)伍,確保最高的入住率和平均房?jī)r(jià),以實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3.監(jiān)督前廳部獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,特別是客戶關(guān)系人員,確保酒店會(huì)員、常客和其他貴賓得到特別的注意和相應(yīng)的禮遇。
4.促進(jìn)店際銷售和推銷酒店內(nèi)設(shè)施,依照散客市場(chǎng)計(jì)劃監(jiān)督前廳部人員的市場(chǎng)技巧。
5.掌握信用政策和程序并與財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系,以確保信用程序的全面執(zhí)行。
6.為前廳部整編統(tǒng)計(jì)數(shù)字并提供之相關(guān)的報(bào)告。
7.保持部門(mén)員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
8.每月召開(kāi)綜合部門(mén)會(huì)議,內(nèi)容包括對(duì)需要特別處理和提供詳細(xì)的程序及活動(dòng)的總結(jié)
9.與緊急事件小組協(xié)作,得到相關(guān)授權(quán)后準(zhǔn)備緊急程序以應(yīng)對(duì)火災(zāi)、停電、炸彈威脅、暴風(fēng)預(yù)警等緊急事件。
10.能力稍弱可以應(yīng)聘主管崗位
待遇:1.食宿全包;繳納社保;月度績(jī)效獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。
2.每月休假6天;享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。
3.轉(zhuǎn)正后滿一年可享受帶薪年假5天+工齡工資。
4.生日當(dāng)天可享受帶薪生日假。
5.優(yōu)厚的節(jié)日福利,年終福利。

工作地點(diǎn)

美豪酒店(深圳羅湖店)  ( 深圳市 羅湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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