數(shù)據(jù)運營
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)平臺運營策略制定、方案統(tǒng)籌、平臺商業(yè)模式探索工作；
2、根據(jù)運營策略進(jìn)行具體運營方案和計劃的制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動（優(yōu)惠券活動、互動等）的整體策劃與執(zhí)行；
3、協(xié)助門店完成外賣店鋪的管理工作：包括檢查外賣平臺所有菜品的圖片、價格；門店信息；門店活動等；
4、負(fù)責(zé)外賣平臺數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計，及時分析店鋪運營數(shù)據(jù)，制作每日報表，反饋并提出改進(jìn)意見；
5、負(fù)責(zé)收集外賣用戶反饋意見，協(xié)助門店處理客戶投訴，維護客情關(guān)系；
6、商圈和競對數(shù)據(jù)收集；
7、產(chǎn)品銷售關(guān)注及分析；
8、交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或平臺的運營經(jīng)驗，有開放平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備出色的溝通能力及項目管理能力，能夠積極協(xié)調(diào)各方資源拓展業(yè)務(wù)和流量；
3、具備出色的學(xué)習(xí)能力與商業(yè)敏感度，有成功推動實施互聯(lián)網(wǎng)平臺商業(yè)模式的經(jīng)驗；
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析方法，不斷優(yōu)化運營策略，達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。
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