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招普工品檢員月7k免費(fèi)包吃住

6.8k-7.5k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 80 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-30歲

急招普工、操作工(小時(shí)工、正式工)
主要生產(chǎn)小米、華為、OPPO手機(jī)、筆記本電腦等電子設(shè)備。

承 諾:誠(chéng)信招聘,我們不收取任何費(fèi)用?。?!

要 求:18-45歲,本人有效二代身份證,身體健康、無(wú)案底、無(wú)明顯煙疤刀疤紋身。

薪資待遇
1、小時(shí)工24-28元/小時(shí)(崗位不同,工價(jià)不同),每月工作時(shí)間不低于260小時(shí),綜合工資6800-7500元/月;
2、正式工底薪2300-2650元,加班按勞動(dòng)法1.5倍、2倍、3倍計(jì)算(平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍),綜合工資:4000-5500元/月。
上六休一,正常上班8小時(shí)制,每天加班2-3.5小時(shí),不管控加班;提供吃住(吃飯?zhí)峁╋埧?,先吃后扣,吃多少扣多少,不吃不扣)。小時(shí)工滿三個(gè)月可轉(zhuǎn)為正式工或續(xù)簽小時(shí)工合同。每月7-10日發(fā)放工資,不壓工資,辭職正式工需提前1個(gè)月,小時(shí)工提前3天提交辭職報(bào)告即可。

工作內(nèi)容
1、電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、倉(cāng)庫(kù)等崗位。
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、臨時(shí)工。

車間環(huán)境:
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
4、上班氣氛好,管理寬松,

面試時(shí)間:早上8:00-14:00,帶上本人身份證、行李,當(dāng)天面試,當(dāng)天安排宿舍。當(dāng)天過(guò)面試時(shí)間的,公司提供住宿,次日安排面試。

工作地點(diǎn)

清湖村第二工業(yè)區(qū)(深圳市龍華)  ( 深圳市 龍華 )
清湖村籃球場(chǎng)右側(cè)-5棟(深圳市龍華)  ( 深圳市 龍華 )
深圳北站東廣場(chǎng)-公交車站(深圳市龍華)  ( 深圳市 龍華 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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