崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核、績(jī)效管理工作；
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。
3、制定、優(yōu)化、推動(dòng)執(zhí)行催收運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程、架構(gòu)等；
4、根據(jù)業(yè)績(jī)要求，帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成每月考核指標(biāo)；
5、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)趨勢(shì)因果等分析，收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表，解決緊急事件，提供合理化建議，并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，30-40歲；
2、8年以上催收行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)50人以上，銀行信用卡、消費(fèi)金融或小額貸款團(tuán)隊(duì)管理）；
3、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、積極主動(dòng)、具出色的執(zhí)行力；
4、必須有較強(qiáng)的事業(yè)心，吃苦耐勞，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)犯罪記錄，業(yè)內(nèi)口碑良好、接受背調(diào)；

薪資福利：具體面議，根據(jù)能力一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，條件符合，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)面試。