急聘人事經(jīng)理3500-5000
3.5k-5k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
5 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-35歲
- 大專及以上
職 責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，完善員工考核機制；
2、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)和在職員工的不定期培訓(xùn)；
3、建立在職員工發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
要 求：工作踏實認(rèn)真，善于人際交往與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。專業(yè)不限。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
