店長/賣場經(jīng)理
薪資面議
月結(jié)
店長/賣場經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
1、人員管理：①負責(zé)本門店客戶顧問的管理，每日客戶顧問需參加門店會議；②負責(zé)本門店對應(yīng)全 程導(dǎo)購的業(yè)務(wù)監(jiān)督管理，每日全程導(dǎo)購需遠程參加門店會議；③負責(zé)本門店對應(yīng)的群主的業(yè)務(wù)監(jiān)督管 理，每日群主須到店參加門店會議；④店長每月根據(jù)實際工作開展情況，對客戶顧問、全程導(dǎo)購、群主績效打分.
2、商品管理：負責(zé)實體門店及線上一店一頁整體銷售任務(wù)達成、綜合貢獻達成、邊際利潤達成，負 責(zé)差異化、主推、真選、九九會員商品的銷售指標，負責(zé)延保、分期、運營商、管家服務(wù)等增值類產(chǎn)品銷售指標；
3、線下門店平臺管理：①負責(zé)實體門店及線上一店一頁商品價格、樣機、庫存可賣數(shù)、活動的一致性檢 查、提報、業(yè)務(wù)維護管理；②負責(zé)門店周邊3~5公里本地生活、本地零售、本地服務(wù)商戶的招商及商品銷售指標。
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