首頁(yè) > 駐馬店招聘網(wǎng) > 駐馬店送餐員工作招聘 > 送餐員最新招聘信息

送餐員

5k-10k 元/月
月結(jié) 送餐員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲

薪資福利:
1、有車自帶,無(wú)車公司安排;
2、公司提供:頭盔、工作服、餐箱;
3、提供員工宿舍,購(gòu)人身安全保險(xiǎn);
4、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、五星好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣補(bǔ)貼、優(yōu)秀騎手獎(jiǎng),站點(diǎn)單王獎(jiǎng),老帶新獎(jiǎng),滿勤獎(jiǎng)等其他補(bǔ)貼福利獎(jiǎng)勵(lì);
5、綜合薪資:5000元—10000元以上,均價(jià)5.5元,每天保底50-60單,路線熟悉后平均每天50單以上,多勞多得,上不登頂。雨季、節(jié)假日容易爆單,單量增加;
6、工齡福利:裝備1套(頭盔、工作服、餐箱)+工齡假+禮品。

工作時(shí)間:早上10:00-14:00,下午17:00-21:00,每天至少在崗8小時(shí),空閑時(shí)間可在商圈內(nèi)自由安排。

晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

工作內(nèi)容:
1、及時(shí)接受客戶外賣訂單(外賣軟件自帶導(dǎo)航);
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,及時(shí)送到客戶手中;
3、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均50單;

基本要求:
1、不限,年齡18-45周歲,無(wú)不良嗜好,身體健康,無(wú)前科;
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī),識(shí)別并操作手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線可以導(dǎo)航,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)業(yè)學(xué)歷不限,吃苦耐勞

工作地點(diǎn)

正樂(lè)路/正陽(yáng)路(路口)  ( 駐馬店市 驛城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 駐馬店
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 駐馬店
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 駐馬店
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來(lái)!