集團旗下酒店店長
8k-10k 元/月
月結
酒店經理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 30-50歲
- 大專及以上
- 5-10年經驗
崗位職責：
1、出色完成總公司下達的各類經營指標；
2、創(chuàng)建快樂、團結、積極的酒店團隊；
3、負責酒店內外日常管理事務，為酒店經營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、授權值班經理處理店內的日常事務；
5、制作酒店年度預算工作；
6、為吳家驛棧酒店發(fā)展培養(yǎng)人才；
7、保證酒店按照吳家驛棧運營標準正常健康運營。
任職資格：
1、5年以上酒店管理工作經驗，擔任過商務型酒店店長或星級酒店前廳、客房、銷售部門經理以上職務；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；
4、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
5、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
一經錄用，公司為您提供多項保障：
1.工資+設計提成+季度獎金+年終獎金
2.簽訂正式勞動合同，辦理社會保險
3.享受各項福利：敬老基金、生日卡券、端午福利、三八節(jié)福利、中秋節(jié)福利、年終福利
4.定期組織免費旅游
5.年度免費體檢等
6.月度培訓、團隊競賽
7.暢通的晉升通道
8.工作環(huán)境輕松、愉悅，員工相處融洽
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