人事行政招聘
職位詳情
- 性別不限
- 24-35歲
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案資料的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)面試人員的通知、安排入職等一系列工作;
任職資格:
1.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4.形象好,氣質(zhì)佳,年齡在24-35歲。
福利待遇：
1、公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍
2、工作輕松，公司每月組織一次團(tuán)建活動(dòng)等。
工作時(shí)間:上午：8：30-12：00、下午：14：00-18：00，八小時(shí)制,雙休,法定節(jié)假日正常休息；
薪資待遇
- 帶薪年假
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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